奈良県での産業医の探し方は？紹介サービスや選任する際に確認すべきポイントを解説

奈良県は観光需要が高まり、賑わいのある地域です。一方で、転倒による労災（労働災害）の多発や人手不足による労働環境の悪化の懸念などの課題を抱えています。
従業員の健康を守るには、産業医との協力し安全衛生対策を実施することが大切です。
本記事では、奈良県での産業医の探し方や紹介サービス、選任する際に確認すべきポイントについて解説します。

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奈良県の産業医数と事業所数

日本医師会の調査によると、2019年時点において 奈良県で活動している産業医は270人 です。産業医の選任義務がある従業員数50人以上の事業所は約1,200件あります。
活動中の産業医一人あたりが担当する事業所数は4.4件です。全国平均は5.1件であるため、奈良県は比較的産業医が探しやすい地域と考えられます。
ただし、自社の課題解決に適した産業医を探すとなると時間がかかる可能性があるため、早めに探し始めるとよいでしょう。
」
【参考】」
日本医師会「都道府県別 産業医活動における実態調査分析」
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奈良県で産業医が求められる背景

奈良県で産業医が求められる背景には、以下が挙げられます。

・女性の就業率が増加傾向にある
・転倒による労災が多く発生している
・観光需要の増加により宿泊業・運輸業では人手が不足している

それぞれの背景について解説します。

女性の就業率が増加傾向にある

奈良県では、女性の就業率が増加傾向にあります。そのため、産業医の意見を参考に、女性が働きやすい職場環境の整備が欠かせません。 国勢調査によると2020年時点、奈良県の女性の就業率は46.7％です。2010年時点では40.9％であり、10年間で微増ながらも増加（約15％増）していることから、今後も女性の就業者が増えていくと予想されます。

（出典：奈良県 「令和2年国勢調査 就業状態等基本集計結果（奈良県）」 ）

女性従業員が能力を十分に発揮できるよう、 女性特有の健康問題への対応や仕事と育児の両立支援などに協力的な産業医が求められます 。

転倒による労災が多く発生している

奈良県では、全産業において転倒による労災が多く発生しています。厚生労働省の資料によると、2023年に奈良県で発生した職場での転倒災害は292件です。
転倒事故を防止するためには、危険箇所を特定して改善する必要があります。そのため、 職場巡視による転倒防止対策に前向きに取り組んでくれる産業医が求められます 。

【参考】
厚生労働省 奈良労働局 「業種別・事故の型別死傷災害発生状況（令和5年）」
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観光需要の増加により宿泊業・運輸業では人手が不足している

奈良県では観光需要の増加により、宿泊業やタクシー・観光バスなどの運輸業では、人手が不足しています。 「奈良市観光入込客数調査」によると、2023年における奈良市の観光入込客数は約1,220万人です。前年の観光入込客数約930万人から31.3％増加しています。 また、宿泊業では宿泊者数が約175万人となり、新型コロナウイルス感染拡大前の2019年よりも上回りました。 人手不足が続くと、業務負担や労働時間の増加によりストレスが溜まり、メンタルヘルス不調を招く恐れがあります。そのため、 従業員のメンタルヘルス対策に積極的に取り組んでくれる産業医が求められます 。

【参考】
奈良県 「2023年奈良市観光入込客数調査」
奈良県 「観光戦略課/観光力創造課/奈良公園室」

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奈良県で産業医を選任する際に確認すべきポイント

奈良県で産業医を選任する際は、以下の点を確認しましょう。

・女性特有の健康問題への対応に積極的か
・労災防止対策に前向きか

それぞれの内容について解説します。

女性特有の健康問題への対応に積極的か

奈良県で産業医を選任する際は、女性特有の健康問題への対応に積極的であるかを確認しましょう。奈良県では、女性の労働力率が上昇しているからです。
女性はホルモンバランスの変化により体調が左右されることもあり、健康問題の悩みを抱えやすい傾向にあります。
そのため、女性特有の健康問題について気軽に相談できる窓口を設置するなどの対応が欠かせません。
女性従業員に対する相談対応や保健指導などに積極的に取り組んでくれる産業医がいると心強い でしょう。

労災防止対策に前向きか

労災防止対策に前向きであるかどうかも、産業医の選任時に確認すべきポイントです。奈良県では 転倒による労災が多く発生しており、従業員が安全に業務を遂行できるよう作業環境を整備する必要がある からです。
転倒災害の原因は、床が濡れた状態での作業や階段の踏み外し、荷物によるつまずきなどが多い傾向にあります。
転倒災害を防止するためには、4S（整理・整頓・清掃・清潔）の徹底が欠かせません。また、作業環境を点検し、段差の解消や滑りにくい床材の設置などの対策も必要です。
これらの労災防止対策に協力的な産業医を選任しましょう 。

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奈良県での産業医の探し方

産業医を探す方法には、以下などが挙げられます。

・産業医紹介会社で探す（エムスリーキャリア）
・地区医師会で探す
・奈良県の地域産業保健センターで探す

それぞれの探し方について解説します。

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産業医紹介会社で探す（エムスリーキャリア）

産業医紹介会社を利用して、産業医を探すとよいでしょう。 豊富な産業医紹介実績やノウハウを活かして、自社にニーズに合う産業医を紹介してくれます 。
奈良県で産業医紹介会社に依頼する場合は、エムスリーキャリアがおすすめです。
エムスリーキャリアでは、親会社が運営する医療従事者専門サイト「m3.com」に登録されている医師のデータベースを活用して、自社の課題解決に適した産業医を紹介しています。専門サイトには、約33万人以上の医師が登録されているので、希望条件に合う産業医が見つかるでしょう。
また、産業医の紹介だけでなく、 産業医とのスケジュール調整や選任届の書類作成のサポートなども行ってくれるので、産業医の選任をスムーズに進められます 。 産業医の紹介については、 問い合わせフォーム から相談できます。

地区医師会で探す

奈良県の地区医師会に相談すると、産業医を紹介してもらえる可能性があります。地区医師会から産業医を受ける場合、 紹介手数料は無料 です。
ただし、産業医との契約手続きや報酬交渉などには対応していないため、自社で行う必要があります。
奈良県の地区医師会の問い合わせ先は、 奈良県医師会のサイト から確認可能です。

奈良県の地域産業保健センターで探す

産業医の選任義務がない事業場の場合は、地域産業保健センターを利用するとよいでしょう。
地域産業保健センターとは、従業員50人未満の小規模事業場の事業者や従業員に対し、産業保健サービスを提供している機関 です。以下のようなサービスを無料で受けられます。

・長時間労働者や高ストレス者に対する面接指導
・従業員の健康診断結果について医師から意見聴取
・健康診断の有所見者に対する保健指導
・メンタルヘルス不調者についての相談
・産業保健に関する情報提供
・個別訪問による産業保健指導

産業医に相談したいことが発生した際に活用しましょう。
奈良県内には、地域産業保健センターが4箇所あります。各センターの連絡先は、 奈良産業保健総合支援センターのサイト で確認できます。

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奈良県の健康経営に対するインセンティブ

厚生労働省や経済産業省が健康経営を推進していることから、健康経営に取り組む企業に対しインセンティブを提供する自治体が増えています。そのため、 産業医の選任に伴い、健康経営の推進も検討するとよい でしょう。
奈良県で受けられる、健康経営に対するインセンティブの一部を紹介します。

健康づくりの取組に対する知事表彰

提供団体：奈良県
制度の概要：従業員の健康づくりの取り組みを積極的に実施している事業所や団体を表彰する制度

働き方改革推進企業者資金

提供団体：奈良県
制度の概要：
・働き方改革を推進する企業を対象とした融資制度
・所定の融資条件に該当する場合、5,000万円を限度として融資を受けられる

奈良県特有の健康課題を考慮して産業医を選任しよう

奈良県では女性の就業率が増加しているため、女性特有の健康問題への対応に前向きに取り組んでくれる産業医が求められます。
また、転倒による労災が多く発生していることから、職場巡視による転倒防止対策に積極的な産業医が欠かせません。
産業医を探す際は、産業医紹介会社の利用がおすすめです。自社の課題解決に適した産業医を紹介してもらえます。
奈良県特有の健康課題も考慮し、自社に適した産業医を選任しましょう。

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