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導入事例

  • 嘱託産業医紹介サービス

    株式会社浦和ロイヤルパインズ

    産業医交代を機に、“ホテルの時間軸”に合わせた産業保健体制へ変化

    業種:
    サービス業
    場所・エリア:
    埼玉県さいたま市
    会社規模:
    50〜999名

    課題

    • 産業医交代までに、新たな産業医を探さなければならなかった
    • 産業医と従業員のタイミングが合わず、産業医面談が実施できていなかった

    解決

    産業医選任

    産業医選任

    • エムスリーキャリアに依頼して、産業医交代の期限までに産業医が見つかった
    • 時間の融通が利く産業医を選任できたことで、以前よりも産業医面談を実施することができるようになった
  • 嘱託産業医紹介サービス

    北海道 清水町役場

    念願の産業医選任! 職場巡視、面談などを通じて、産業保健面の改善を実感

    業種:
    官公庁
    場所・エリア:
    北海道上川郡
    会社規模:
    50〜999名

    課題

    • 産業医の探し方がわからず、産業医を選任できなかった
    • メンタルヘルス不調で職員が休職してしまった

    解決

    産業医選任

    産業医選任

    • エムスリーキャリアに依頼してすぐ産業医が見つかった
    • 産業医のサポートにより、職員が職場復帰できた
  • 嘱託産業医紹介サービス

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    各事業場の産業保健の質を均一化しながら、対応工数を大幅に削減!

    業種:
    人材サービス
    場所・エリア:
    全国
    会社規模:
    3001名〜

    課題

    • 地方の事業場では、産業医を選任することが難しかった
    • 各事業場の産業医への連絡・支払い対応が非常に煩雑だった

    解決

    業務内容

    産業医選任

    • どんなに遅くても、依頼してから2ヶ月以内に産業医選任ができるようになった
    • 産業医への各種連絡・対応は、エムスリーキャリアが窓口となって一括管理
  • 嘱託産業医紹介サービス

    株式会社ニチレイ

    全国約200事業場の健康管理徹底を目指し、従業員に全国同水準の健康支援サービスを提供するため産業医選任を委託

    業種:
    運送・物流
    場所・エリア:
    全国
    会社規模:
    3001名〜

    課題

    • 分社化に伴い、各事業場における従業員の健康管理や健康支援が手薄になってしまった
    • 医師の少ない地域にある事業場では、産業医の選任が難しく、本社の産業医に東京から新幹線で訪問してもらっている時期もあった

    解決

    業務内容

    産業医選任

    • 全国各事業場の産業医選任をニチレイ健康推進センターで行うことにより、事業場の負荷を減らすことができた
    • 医師の少ない地域でも、素早く産業医が見つかった
  • スポット産業医サービス

    北海道 釧路市での高ストレス者面談のご依頼
    ご依頼から3日で医師をご紹介!

    業種:
    エステ・理容・美容
    場所・エリア:
    北海道釧路市
    会社規模:
    〜49名

    課題

    産業医不在の地方支店における1回のみの高ストレス者面談対応

    解決

    業務内容

    高ストレス者面接指導

    全国に支店を構える企業様にて、ストレスチェックを実施したところ北海道 釧路市の支店で高ストレス者と判定された従業員の方から産業医面談の申し出がありました。 こちらの支店は従業員50名未満のため産業医は不在。ストレスチェック委託先が奔走したものの、面談を実施できる産業医が見つからず、弊社にご相談をいただきました。 そこで全国約28万人のm3.com医師会員基盤とエムスリーキャリアのノウハウを活かし、ご相談から3日後に高ストレス者面接指導を実施することができました。

  • スポット産業医サービス

    専属産業医の交代で一時的に面談対応医が不在に!
    空白の2週間をスポット(単発)勤務産業医がフォロー

    業種:
    人材サービス
    場所・エリア:
    東京都 渋谷区
    会社規模:
    〜49名

    課題

    • 専属産業医の交代により、面談を対応する産業医が1ヶ月間不在になった。
    • 産業医不在期間のみのスポット対応面談。

    解決

    業務内容

    復職判定面談、健康診断後の就業判定

    某大手人材会社では、専属産業医の交代に伴い1ヶ月間だけ面談を実施する産業医が不在となりました。 復職後の就業判定面談や長時間労働者面接指導など9件の面談を2週間以内に実施しなければならず、それらの面談の対応をご相談いただきました。 エムスリーキャリアでは、「産業医に依頼したい業務があるのに日程が合わない」「産業医は選任しているがこの業務だけは対応してくれない」など、スポット的なご要望にもお応えできます。 今回のケースでは、ご依頼をいただいた後すぐに弊社登録医師へご案内し、当初予定していたすべての面談を期限内に実施することができました。
  • スポット産業医サービス

    官公庁で実施したストレスチェック後の面談対応
    産業保健コンサルティングの提携企業様と協力して全国41都道府県で100件以上の面談を実施!

    業種:
    官公庁
    場所・エリア:
    全国41都道府県 (秋田・高知・長崎・島根・奈良・沖縄 除く)
    会社規模:
    3001名〜

    課題

    • 産業保健コンサルティングの提携企業様が官公庁のストレスチェック業務委託を落札。
    • 全国の地方支分部局におけるスポット対応面談。

    解決

    業務内容

    高ストレス者面接指導

    • ①エムスリーキャリアが本社と各事業場のパイプ役となり、本社の産業保健に関する方針を各事業場へ連絡し、今後の産業保健体制についてもエムスリーキャリアがバックアップする旨を提案することで、スムーズな連携を実現。
    • ②選任の依頼を受けてから最短2週間で医師決定できるため、希望期日での選任完了を実現。(今後は、全社の産業保健体制の再構築に向け弊社の他サービスとの併用を検討)
  • スポット産業医サービス

    復職判定面談をしたいが自社に会議室がない!
    プライバシーを守るため貸会議室で面談を実施

    業種:
    メーカー
    場所・エリア:
    札幌市内の貸し会議室
    会社規模:
    〜49名

    課題

    • 従業員のプライバシーを守る個室がない事業場における復職面談対応

    解決

    業務内容

    復職面談

    従業員50人未満の事業場から、復職判定面談のご相談をいただきました。こちらの事業場には会議室がなく、休職者のプライバシーを守るためには社外で面談を実施する必要がありました。 エムスリーキャリアからは札幌市内で勤務可能な産業医をご案内し、企業様にて面談当日までに貸会議室を手配していただくことで無事に面談を実施することができました。 「会議室がない」「会議室はあるけど外に声が聞こえてしまう」など、面談実施場所をご用意できない事業場でも安心してご依頼いただくことが可能です。

  • 嘱託産業医紹介サービス

    従業員数の増減が頻繁にあるためスムーズに選任依頼したい!
    本社と各事業場を連携させ、産業保健体制の構築をバックアップ

    業種:
    飲料水メーカー
    場所・エリア:
    兵庫県神戸市
    会社規模:
    50〜999名

    課題

    • ①本社と各事業場の連携が不十分なため、本社の産業保健に関する方針を周知徹底できるフローの確立
    • ②従業員数の増減が頻繁にあるため、選任義務が発生してからスムーズに選任できる体制づくり

    解決

    紹介医師

    精神科

    • ①エムスリーキャリアが本社と各事業場のパイプ役となり、本社の産業保健に関する方針を各事業場へ連絡し、今後の産業保健体制についてもエムスリーキャリアがバックアップする旨を提案することで、スムーズな連携を実現。
    • ②選任の依頼を受けてから最短2週間で医師決定できるため、希望期日での選任完了を実現。(今後は、全社の産業保健体制の再構築に向け弊社の他サービスとの併用を検討)

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