青森県で産業医を探す方法は？紹介サービスや選任する際に考慮すべきポイントを解説

日本有数の豪雪地帯である青森県では、冬季の厳しい気候条件による特有の労働環境上の課題を抱えています。また、人口の減少による人手不足が深刻化しており、生産性を維持するために、従業員の心身の健康に気を配る必要があります。
これらの課題を踏まえ、従業員が健康的に働ける環境に整備するためには、産業医と連携し職場の安全衛生対策を進めることが重要です。

本記事では、青森県で産業医を探す方法や紹介サービス、選任時に考慮すべきポイントについて解説します。

青森県の産業医数と事業所数

日本医師会の調査によると2019年時点、 青森県で活動している産業医数は約390人 です。産業医の選任義務がある 従業員50人以上の事業所は約1,400件 あります。

活動中の産業医一人あたりが担当している事業所数は4.7件です。全国平均は5.1件であるため、青森県では比較的産業医が見つかりやすいと考えられます。

ただし、自社のニーズに合った産業医を探すとなると時間がかかる可能性があるため、早めに探し始めるとよいでしょう。

【参考】
日本医師会 「都道府県別 産業医活動における実態調査分析」
【関連記事】
〈医師解説〉産業医とは？役割・業務内容・臨床医との違い
事業場とは？定義や規模に応じて課せられる義務を解説

青森県で産業医が求められる背景

青森県で産業医が求められる背景には、以下が挙げられます。

・冬期に発生する労働災害の割合が多い
・長時間労働が疑われる事業場に対し是正指導が行われている
・人手不足が深刻化している

それぞれの内容について解説します。

冬期に発生する労働災害の割合が多い

青森県では、凍結や圧雪など冬期特有の労働災害が多く発生しています。2023年度に発生した青森県の冬期労働災害は、全労働災害の約4分の1を占めています。

冬期労働災害で最も多い原因は「転倒」です。全事故の型のうち、 79.8% を占めています 。凍結した路面での転倒により死亡に至った事例もあるため、産業医による職場巡視の結果を踏まえ、予防策を講じることが重要です。

【参考】
厚生労働省 青森労働局 「青森県における冬期労働災害統計（令和6年度版）」
厚生労働省 青森労働局 「冬期特有の労働災害を防止しましょう！」
厚生労働省 青森労働局 「冬期労働災害防止対策の進め方～リスクアセスメント実施による対策の推進～」

【関連記事】
【社労士監修】労災とは？人事労務担当者が知っておくべき基礎知識と対応方法

長時間労働が疑われる事業場に対し是正指導が行われている

青森県では、長時間労働の疑いがある事業場に対して是正指導が行われています。

青森労働局の資料によると、是正指導を実施した311件の事業場のうち、73件の事業場（23.5％）が、過重労働による健康障害防止対策を実施していませんでした。

長時間労働は、脳・心臓疾患との関連性が強いとの医学的知見が報告されています。事業者には、 長時間労働者が医師による面接を希望した場合、産業医などによる面接指導を実施し、適切な措置を講じる義務が課せられています 。

法令を遵守し、従業員の健康障害を防ぐためには、産業医との連携が欠かせません。

【参考】
厚生労働省 青森労働局 「長時間労働が疑われる事業場に対する令和5年度の監督指導結果を公表します」
厚生労働省 「過重労働による健康障害を防ぐために」
【関連記事】
長時間労働の原因は？引き起こす問題や防ぐための対策を解説
過重労働とは？健康障害を防ぐために企業が取り組むべき対策を解説

人手不足が深刻化している

青森県では企業規模や業種を問わず、人手不足が深刻化しています。青森県が公表している資料によると、青森県の総人口の減少に伴い労働力人口も減少傾向にあり、2030年には約8万人の労働力が不足すると予想されています。 （出典：青森県庁 「本県の産業振興における課題について」 ）

人手不足が続くと従業員の業務負担や労働時間の増加が懸念されます。長時間労働や業務過多はストレス要因になりやすく、メンタルヘルス不調者が発生する恐れがあります。そのため、 従業員のメンタルヘルス対策に協力的な産業医が必要 といえるでしょう。
【参考】
青森県庁 「本県の産業振興における課題について」

青森県で産業医を選任する際に重視すべきポイント

青森県で産業医を選任する際には、以下の点を重視しましょう。

・冬期労働災害の防止対策に積極的か
・長時間労働者への面接指導に協力的か

それぞれの内容について解説します。

冬期労働災害の防止対策に積極的か

青森県で産業医を選任する際は、冬期労働災害の対策を積極的に行ってくれるかを確認しましょう。

青森県では、冬期の労働災害が多く発生しているため、 転倒が起こりやすい場所を特定し、融雪設備を設けたり、除排雪器具を準備したりするなどの対策が必要 です。これらの対策や冬季労働災害防止に関する教育などに積極的な産業医がいると心強いといえます。

【参考】
厚生労働省 青森労働局 「冬期労働災害防止対策の進め方～リスクアセスメント実施による対策の推進～」

長時間労働者への面接指導に協力的か

産業医を選任する際は、長時間労働者への面接指導に協力的であるかも確認しましょう。青森県では人手不足による業務量の増加で、時間外労働が増える可能性があるからです。

時間外や休日労働時間が月80時間を超える長時間労働者から面接の申し出があった場合、事業者は医師（産業医など）による面接指導を実施しなければなりません。

そのため、 長時間労働者への面接指導の申し出の推奨や、長時間労働がおよぼす心身への弊害についての教育などに協力的な産業医を選任するとよい でしょう。

【参考】
厚生労働省 「過重労働による健康障害を防ぐために」

青森県での産業医の探し方

青森県で産業医を探す方法には、以下などが挙げられます。

・産業医紹介会社で探す（エムスリーキャリア）
・地区医師会で探す
・青森県の地域産業保健センターで探す

それぞれの探し方について解説します。

【関連記事】
〈2025年版〉産業医を探す主な5つの方法まとめ

産業医紹介会社で探す（エムスリーキャリア）

自社のニーズに合う産業医を効率的に探したい場合は、産業医紹介会社を利用するとよいでしょう。産業医紹介会社では、 自社が抱えている産業保健の課題解決に適した産業医を紹介してくれます 。

青森県で産業医紹介会社に依頼する場合は、エムスリーキャリアがおすすめです。エムスリーキャリアの親会社が運営する医療従事者専門サイト「m3.com」に登録されている医師のデータベースと、独自の医師ネットワークを活用して産業医を紹介してくれます。

専門サイトには、日本の医師の約9割が登録されているため、求める条件の産業医が見つかるでしょう。 嘱託産業医であれば、業界最安値水準の月額3万円から依頼できます 。

産業医の紹介についての相談は、問い合わせフォーム から可能です。

【関連記事】
産業医選任に掛かる費用は？報酬以外に見落としがちなコストや手間も解説

地区医師会で探す

自社の事業所がある地区の医師会に、産業医を紹介してもらえるか問い合わせるのも選択肢の一つです。

地区医師会からの産業医の紹介の場合、紹介手数料はかかりません 。ただし、産業医との契約手続きや報酬交渉などは対応していないため、自社で行う必要があります。

地区医師会の連絡先は、 青森県医師会のサイト から確認できます。

青森県の地域産業保健センターで探す

産業医の選任義務がない小規模事業場の場合は、地域産業保健センター（地さんぽ）を利用するとよいでしょう。

産業医保健センターとは、従業員50人未満の小規模事業場の事業者や従業員に対して、産業保健サービスを提供している機関です。以下の 産業保健サービスを無料で受けられます 。

・従業員の健康管理に関する相談 ・従業員の健康診断結果について医師から意見聴取
・長時間労働者や高ストレス者に対する面接指導
・個別訪問による産業保健指導の実施

産業医に相談したいことがある際には、積極的に活用するとよいでしょう。

青森県の地域産業保健センターは、県内に6箇所あります。各センターへの連絡先は、 青森産業保健総合支援センターのサイト で確認できます。

【関連記事】
地域産業保健センター（地さんぽ）とは？役割や利用時の注意点を解説
さんぽセンター（産業保健総合支援センター）とは？ 役割や地さんぽとの違いを解説

青森県の健康経営に対するインセンティブ

経済産業省や厚生労働省では健康経営の推進を推進しており、健康経営に取り組む企業に対し、インセンティブを提供する自治体が増えています。 産業医を選任する際は、健康経営の取り組みも検討するとよい でしょう。

青森県が提供している、健康経営に対するインセンティブの一部を紹介します。

あおもり健康づくり奨励賞

提供元団体：青森県
制度の概要：健康づくりのために運動を推進している事業者を表彰する制度

「青森新時代」への架け橋資金

提供元団体：青森県
制度の概要：
・青森県が推進する取り組みを行う、県内の中小企業の事業者を支援する特別保証融資制度
・長期的に低金利で資金調達ができる

融資制度の金利引き下げ

提供元団体：弘前市
制度の概要：
・従業員の働き方の見直しや、職場での健康づくりを自主的に実施する企業を認定する制度
・認定されると、市のホームページで取り組みの紹介や、融資制度の金利が引き下げなどの特典を受けられる

【関連記事】
健康経営とは？企業が取り入れるメリットや取り組み方法・必要性を徹底解説
健康経営の始め方は？成功につなげるための具体策も解説

青森県特有の健康課題を考慮して産業医を選任しよう

青森県では、冬季特有の労働災害が多く発生しています。また、人手不足が深刻化しているため、業務過多や長時間労働が続くとストレスからメンタルヘルス不調者が発生する恐れがあります。

これらの課題に適切に対応するためには、冬季労働災害の防止策やメンタルヘルス対策に協力的な産業医が欠かせません。

産業医を探す際は、産業医紹介会社を利用するとよいでしょう。自社のニーズに合った産業医を紹介してくれます。

青森県特有の健康課題を考慮し、自社に適した産業医を選任しましょう。

【地域別】産業医の費用見積もり

※選任に関するご相談（オンライン）もできます。

他県のページはこちら