石川県で産業医を探す方法は?紹介サービスや選任する際に考慮すべきポイントを解説

石川県では、製造業を中心にさまざまな産業が発展しています。一方で、労災(労働災害)の多発や外国人労働者の労災発生リスクの懸念など、産業保健上の課題があります。
従業員が安全かつ健康に働けるようにするためには、産業医と連携し適切な安全衛生を行う必要があります。
本記事では、石川県で産業医を探す方法や紹介サービス、選任時に考慮すべきポイントを解説します。
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石川県の産業医数と事業所数

日本医師会の資料によると、2019年時点において石川県で活動している産業医は約370人です。産業医の選任義務がある従業員50人以上の事業所は約1,500件あります。
産業医一人あたりが担当する事業所数は4.1件です。全国平均は5.1件であるため、石川県は比較的産業医が見つかりやすい地域といえます。
しかし、自社の産業保健の課題解決に適した産業医を探すとなると、時間がかかるかもしれません。そのため、早めに探し始めるとよいでしょう。
【参考】」
日本医師会「都道府県別 産業医活動における実態調査分析」
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石川県で産業医が求められる背景

石川県で産業医が求められる背景には、以下が挙げられます。
・製造業では労災が多く発生している
・外国人労働者が増加している
・女性の就労者数が多い
それぞれの背景について詳しく解説します。
製造業では労災が多く発生している
石川県では、製造業での労災が多く発生しています。石川労働局の調査によると、2023年の製造業における労災の死傷者数は255人です。全産業における労災死傷者数の21.9%を占めています。
2020年以降、製造業の労災死傷者数は増減を繰り返していることから、安全対策が万全ではないと考えられます。
そのため、 職場巡視による労災防止策を前向きに取り組んでくれる産業医が求められます 。
【参考】
厚生労働省 石川労働局 「労働災害の現況(令和5年の概況)」
【関連記事】
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産業医の職場巡視は法律上の義務!目的や頻度、チェック項目を解説
外国人労働者が増加している
石川県では外国人労働者が増加していることから、外国人労働者に対する安全衛生教育の強化が求められます。石川労働局の調査によると、2024年10月末時点における石川県内の外国人労働者数は15,092人です。2023年の13,068人から約2,000人増え、過去11年間で最多となりました。

外国人を雇用する事業所も年々増加傾向にあり、石川県では外国人労働者が増えていくと予想されます。
日本語の習得が不十分な外国人労働者の場合、指示内容が適切に理解できないことで、労災が起こる恐れがあります。
そのため、事業者は産業医と連携し、外国人労働者でも理解できるように工夫しながら安全衛生教育を行うことが欠かせません。
女性の就労者数が多い
石川県では女性の就労者数が多いため、女性特有の健康課題への柔軟な対応が求められます。石川労働局の資料によると、石川県の労働力人口における女性の割合は57.3%(2023年時点)です。全国平均は54.8%であることから、全国的に見て石川県は働く女性が多いといえます。
女性は、ホルモンバランスによって心身の健康状態が変わりやすい傾向にあります。また、ライフステージの変化や、妊娠・出産・育児などでストレスを抱えることも少なくありません。
そのため、事業者は産業医の協力のもと、女性特有の健康問題への対応やメンタルヘルス対策をいっそう充実させる必要があります。
【参考】
厚生労働省 石川労働局 「令和5年 石川県労働力調査年報(基本集計)」
石川県で産業医を選任する際に考慮すべきポイント

労災の発生状況や雇用の傾向から、石川県で産業医を選任する際は、以下の点を考慮するとよいでしょう。
・安全衛生に前向きか
・外国人労働者のメンタルヘルス対策にも協力的か
それぞれの内容について解説します。
安全衛生に前向きか
石川県で産業医を選任する際は、安全衛生に前向きであるかを確認しましょう。石川県では、製造業での労災が多発しており、対策を強化する必要があるためです。労災を防止するためには、ヒヤリ・ハット活動や危険予知(KY)活動を取り入れた安全衛生教育や、安全作業マニュアルの整備・周知を行うことが重要です。
その際、 自社の課題や安全衛生管理について積極的に意見を述べてくれる産業医がいると頼りになります 。
【関連記事】
ヒヤリハットで事故を防ごう!業種別の具体例と対策
外国人労働者のメンタルヘルス対策にも協力的か
石川県で産業医を選任する際は、外国人労働者のメンタルヘルス対策にも協力的であるかも重視しましょう。外国人労働者は、異国で働くことの不安や孤独感などによりストレスを抱えやすい傾向にあり、メンタルヘルスケアが必要であるからです。外国人労働者でも理解しやすい「やさしい日本語」を使用した、メンタルヘルスケアに関する情報発信や面談の実施に協力的な産業医がいると心強い でしょう。
【参考】
厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署 「外国人労働者安全衛生管理の手引き」
【関連記事】
職場のメンタルヘルスケアとは? 企業が知っておくべき対策を徹底解説
石川県での産業医の探し方

石川県で産業医を探す方法には、以下などが挙げられます。
・産業医紹介会社で探す(エムスリーキャリア)
・地区医師会で探す
・石川県の地域産業保健センターで探す
それぞれの探し方について解説します。
【関連記事】
〈2025年版〉産業医を探す主な5つの方法まとめ
産業医紹介会社で探す(エムスリーキャリア)
石川県で産業医を探す際は、産業医紹介会社を利用するとよいでしょう。産業医紹介会社に相談すれば、自社のニーズに合った産業医を紹介してもらえます。また、産業医の紹介だけでなく、産業医との契約やスケジュール調整も行ってくれるため、産業医の選任までスムーズに進められるでしょう。
石川県で産業医紹介会社に依頼する場合は、エムスリーキャリアがおすすめです。
エムスリーキャリアでは、親会社であるエムスリーの医療従事者専門サイト「m3.com」に登録している医師のデータベースを活用して産業医を紹介しています。 「m3.com」には、全国で活動する医師の9割が登録しているため、自社に合った産業医が見つかるでしょう 。
また、専属産業医との契約だけでなく、嘱託産業医との契約やスポット契約も可能です。産業医の紹介については、 問い合わせフォーム から相談できます。
地区医師会で探す
自社がある地域を管轄する地区医師会に相談すれば、産業医を紹介してもらえる可能性があります。地区医師会から産業医の紹介を受ける場合、紹介手数料はかかりません。ただし、産業医への報酬交渉やスケジュール調整などには対応していないため、自社で行う必要があります。
各地区医師会の連絡先は、石川県医師会のサイト で確認できます。
石川県の地域産業保健センターで探す
産業医の選任義務がない従業員50人未満の事業場の場合は、地域産業保健センターを活用するとよいでしょう。地域産業保健センターとは、小規模事業場の事業者およびそこで働く従業員に対し産業保健サービスを提供している機関です。 以下のようなサービスを年に2回まで無料で受けられます 。
・従業員の健康管理に関する相談
・健康診断の有所見者への対応に関する助言
・長時間労働者や高ストレス者への面接指導
・個別訪問による産業保健指導
産業医に対応してもらいたいことが発生した際に、相談してみることをおすすめします。
石川県の地域産業保健センターは、県内に5箇所あります。各センターの連絡先は、石川産業保健総合支援センターのサイトで確認できます。
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石川県の健康経営に対するインセンティブ

産業医と連携して健康経営も行えば従業員の健康リスクを低減でき、組織全体の活力向上が期待できます。
近年は、健康経営を推進する企業に対してインセンティブを提供している自治体が増えています。産業医の選任とあわせて、健康経営の推進も検討するとよいでしょう。
石川県で受けられる、健康経営に対するインセンティブの一部を紹介します。
かがやき健康企業宣言
提供団体:全国健康保険協会 石川支部制度の概要:
・従業員の健康の保持増進を目的に、健康づくりに取り組む企業をサポートする制度
・健康宣言を行った企業は、保健師による健康づくりサポートやフィットネスクラブの優待などの特典を受けられる
金沢健康づくり応援団
提供団体:金沢市制度の概要:
・従業員の健康の保持増進を目的に健康づくりに取り組む企業を「金沢健康づくり応援団」として認定する制度
・認定されると、金沢市のホームページで取り組み内容が紹介される
白山市健康づくり宣言事業所認定制度
提供団体:白山市制度の概要:
・従業員の健康の推進・改善に取り組む企業を「健康づくり宣言事業所」として認定する制度
・認定されると、市の広報やホームページに事業所名と取り組み内容が紹介される
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石川県と自社の健康課題を考慮して産業医を選任しよう

石川県では、製造業で労災が多発していることから、その対策に前向きに取り組んでくれる産業医が求められます。また、外国人労働者や女性労働者が増加傾向にあることを踏まえると、安全衛生教育やメンタルヘルス対策に協力的な産業医も必要といえます。
石川県で産業医を探す場合は、産業医の紹介からスケジュール調整まで一括で行ってくれる産業医紹介会社の利用がおすすめです。石川県特有の健康課題も考慮しながら、自社に適した産業医を選任しましょう。
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