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健康経営コラム

エムスリーキャリア健康経営コラム編集部の記事

  • うつ病が疑われる従業員に行うべき産業医面談とは?泣く従業員への対処法も

  • 産業医面談が休職時に必要な理由とは?タイミングと復帰支援の方法を解説

  • 従業員の五月病対策。ぜひゴールデンウイーク前に確認を!

  • 産業医の職場巡視は法律上の義務!目的や頻度、チェック項目を解説

  • 衛生管理者による職場巡視は義務なのか?労働環境改善に役立つポイントを徹底解説

  • 従業員の再休職を防ぐには復職支援が必須!産業医との連携による支援の流れを解説

  • 男性の育児休暇取得における企業メリット・デメリット

  • 従業員から産休・育休の申し出があったらどうする?

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エムスリーキャリア健康経営コラム編集部

産業医紹介を中心に健康経営サービスを提供

健康経営に関するお役立ち情報を発信する「健康経営コラム」編集部です。 産業医紹介サービスを提供しているエムスリーキャリア株式会社が運営をしています。 全国33万人以上(日本の医師の約9割)が登録する医療情報サイト「m3.com」のデータベースを活用し、あらゆる産業保健課題を解決いたします。 お困りの企業様はお問い合わせボタンよりご相談くださいませ。

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