【開催終了】もう悩み無用!? 担当も相談者も満足する相談窓口の作り方

社員の相談先、確保してますか？

近年需要が増えている社員のための健康相談室ですが、その設置の仕方、使い方で悩まれている企業が多いのも実情です。
実際、弊社にもメンタルヘルス不調者のラインケア、産業保健スタッフ等のケア、事業場外資源のによるケアの必要性や重要性についてのご相談が増えています。

しかし、高いお金を払って相談が０だったり、どういうタイミングで相談すべきなのか、企業側から連絡ができないようなケースも多いです。
また、2022年4月よりパワハラ防止法の改定により、職場におけるハラスメント防止対策が義務化されました。
これら従業員のメンタル・フィジカルの健康に加えて、通報窓口としての機能も重要になってきています。

本セミナーでは、これらの悩みに加え、よく寄せられる下記のような悩みにお答えします。

• 社内窓口を設定が必要だが、どのような体制にすべきか分からない
• 相談対応を行っているが、どのように対応すべきか迷うことがある
• 相談窓口を設定したが、相談する従業員がいない
• 社外相談窓口の有効性が知りたい

相談窓口設置の事例を含めてお話しますので、相談窓口を設置、未設置に関わらず、ご興味ある方は是非この機会にお申し込みください。

セミナー詳細

• 開催日時：
  2024年3月12日(火) 11:00~11:30

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• 参加方法：Zoom（インストール・ご利用ともに無料です。）
  お申し込み完了後、インストール方法・アクセス方法などを記載した資料をメールにてお送りしますので、ご確認ください。

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• 参加費用：無料（通信料はお客様負担となります）
  

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• 対象者：以下のようなお悩みをお持ちの人事労務ご担当者様はぜひご参加ください。
  ・社内窓口を設定が必要だが、どのような体制にすべきか分からない
  ・相談対応を行っているが、どのように対応すべきか迷うことがある
  ・相談窓口を設定したが、相談する従業員がいない
  ・社外相談窓口の有効性が知りたい

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• 参加特典：
  終了後のアンケートへご回答いただけた方に本セミナーの講演資料を一部抜粋したものをプレゼントいたします。

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• 主催：エムスリーキャリア株式会社
  

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お申し込み

参加をご希望の方は下記のフォームに必要な情報をご記入の上、申し込みの完了をお願いいたします。
申し込み完了後、当日のアクセス方法に関するメールをお送りしますので、ご確認ください。

注意事項

• 同業他社のご参加はお断りいたします。
• 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
• 皆さまに安心して受講いただけるよう、本セミナーはオンラインで開催いたします。御社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
• ご登録頂きました情報は、各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
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