いよいよ新年度が始まります。
人事労務の皆様にとっては、1年で最も忙しく、かつ、組織や環境の変化に戸惑う従業員からの相談や不調が顕在化しやすい時期ではないでしょうか。
怒涛の4月を乗り切り、連休明けに増えるのが「適応障害」「メンタルヘルス不調」による休職です。
本セミナーでは、組織に甚大な損失をもたらすこの問題を未然に防ぐための対応についてお伝えします。
本セミナーで学べること
- なぜ新年度に適応障害が増えるのか
- 「適応障害」を発症しやすいパターン
- 戦略としての「専門家（第三者）」カード
- 産業医・保健師と連携した具体的アプローチ
セミナー詳細
- 開催日時：
・2026年3月25日(水) 11:00~11:30
・2026年3月25日(水) 12:00~12:30
・2026年3月25日(水) 13:00~13:30
*どの講演も同じ内容です。ご都合の良い日時にご参加ください。
*上記の日時でセミナーにご参加できない方にも、録画データをお送りします。視聴可能な期間はセミナー終了日から1週間となりますので、ご注意ください。
- 参加方法：オンラインウェビナー
- 参加費用：無料（通信料はお客様負担となります）
- 対象者：労働衛生に携わる方で、以下に当てはまる方はぜひご参加ください。
・産業保健業務の対応工数に忙殺されている人事・労務担当者の方
・休職・離職の予防に力を入れたいが、具体的なリソースが足りない方
・自社の従業員のメンタルヘルスに課題感をお持ちの方
- 参加特典：
終了後のアンケートへご回答いただけた方に本セミナーの講演資料をプレゼントいたします。
- 主催：エムスリーキャリア株式会社
お申し込み
参加をご希望の方は下記のフォームに必要な情報をご記入の上、申し込みの完了をお願いいたします。
申し込み完了後、当日のアクセス方法に関するメールをお送りしますので、ご確認ください。
▼見逃しても安心！アーカイブ配信付き【セミナー終了から1週間限定】▼
注意事項
- 同業他社のご参加はお断りいたします。
- 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。御社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
