女性活躍推進や健康経営に力を入れようとした時、このような「見えない壁」を感じたことはありませんか？
「なぜ、いまさら女性活躍なのか」
「女性だけを優遇するのは、男性社員から見て不公平ではないか」
「結局、大企業のイメージアップ戦略に過ぎないのではないか」
経営層や人事担当者が前向きに取り組もうとしても、現場との間にこうした認識のズレが生じてしまうことは少なくありません。
実は今、女性社員の働き方は「雇用される」段階から「能力を最大限発揮する」ステージへと移り変わっています。
しかし、月経不順やPMSといった女性特有の不調やメンタル不調は、出勤していても業務遂行能力が落ちてしまう“プレゼンティーズム”を引き起こし、組織の生産性を大きく下げる原因となっています。
本セミナーでは、産業医・心療内科医の田中奏多先生が登壇。「女性活躍＝女性だけのためのもの」という誤解を解き、女性の活躍支援を入り口とした「全社員の生産性向上」と「企業の生存戦略」について、具体的なアクションを解説します。
本セミナーで学べること
- 「いまさら」ではなく「いまだから」必要なワケ
- 女性活躍は「全社員活躍」の第一歩
- 離職を防ぐ「帰属意識」と「組織効力感」の作り方
- 企業の強みを活かす生存戦略
▼当日のセミナー資料をチラ見せ▼
セミナー詳細
- 開催日時：
・2026年6月23日(火) 11:00~12:00
・2026年6月23日(火) 12:00~13:00
・2026年6月23日(火) 13:00~14:00
*どの講演も同じ内容です。ご都合の良い日時にご参加ください。
- 参加方法：オンラインウェビナー
- 参加費用：無料（通信料はお客様負担となります）
- 対象者：労働衛生に携わる方で、以下に当てはまる方はぜひご参加ください。
・「女性活躍推進」と言われても、何から手をつけていいかわからない
・月経不順やPMSなど、女性特有の健康課題が業務パフォーマンスにどう影響するのか知りたい
・従業員が「ここで働き続けたい」と思えるような帰属意識を育てたい
・リソースが限られる中でも可能な「健康経営」のヒントが欲しい
- 参加特典：
終了後のアンケートへご回答いただけた方に本セミナーの講演資料をプレゼントいたします。
- 主催：エムスリーキャリア株式会社
お申し込み
参加をご希望の方は下記のフォームに必要な情報をご記入の上、申し込みの完了をお願いいたします。
申し込み完了後、当日のアクセス方法に関するメールをお送りしますので、ご確認ください。
注意事項
- 同業他社のご参加はお断りいたします。
- 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。御社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
