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2020年は働き方の大きな転換期です。
この特殊状況下で従業員の健康管理をどのように行ったら良いのか頭を悩まされた人事・労務のご担当者様や
経営者様も多くいらっしゃったかと思います。緊急事態宣言から半年以上が過ぎ、在宅勤務にも慣れ、通常営業に戻りつつある企業様も増えてきているように思われます。
その反面、今までにない傾向のメンタル不調が従業員に出てきている企業様も少なくないのではないでしょうか。
そこで、産業医やスタートアップ企業の取締役としてご活躍されるVISION PARTNER メンタルクリニック四谷 副院長の堤多可弘先生をお招きし、人事・労務のご担当者様のリアルなお悩みを一問一答形式でぶつけられるQ&Aオンライン座談会を開催いただきます。
※アンケートにて事前に募集した質問と講演中にいただいた質問に対して回答をさせていただく形となります。
新しい働き方に伴う従業員の健康管理について改善のヒントが欲しい、または、産業医に自社の課題やお悩みを直接相談したい人事・労務ご担当者様はぜひご参加ください。
弘前大学医学部卒業後、東京女子医科大学精神科で助教、非常勤講師を歴任。
現在はVISION PARTNERメンタルクリニック四谷の副院長とスタートアップ企業の取締役を務めるとともに、首都圏及び青森県の企業や行政機関の産業医を10か所以上担当。
ブログや著作、研修などを通じて、メンタルヘルスや健康経営、産業保健の情報発信も行っている。
共著に「企業はメンタルヘルスとどう向き合うか―経営戦略としての産業医 」(祥伝社新書)がある。
※今後内容が変更となる場合がございます。
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