「主治医から『復職可』の診断書が出たけれど、元の部署には戻せない……」
そんな復職対応のジレンマに悩んでいませんか？
厚労省の手引きでは「元の部署への復職」が原則とされる一方、現場には人間関係などのストレッサーが残っていたり、受け入れ先の部署がなかったりと、教科書通りにいかないケースが少なくありません。
現場と本人の板挟みになり、再休職や安全配慮義務違反のリスクを抱えながら、手探りで判断を下す担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは、産業医の薮野淳也先生が登壇。「戻せない」理由を医学・環境・組織の3視点から整理し、客観的な回復度の見極め方や異動以外の代替策、現場との調整手順を解説します。
本セミナーで学べること
- 「元の部署に戻せない」3つのパターンと具体的対処法
- 主治医・産業医・現場とのすり合わせ手順
- 安全配慮義務違反を防ぐ受け入れ設計と代替策
- 再休職を防ぐ復帰後1年の定点観測と連携体制 など
セミナー詳細
- 開催日時：
・2026年11月19日(木) 11:00~12:00
・2026年11月19日(木) 12:00~13:00
・2026年11月19日(木) 13:00~14:00
*どの講演も同じ内容です。ご都合の良い日時にご参加ください。
- 参加方法：オンラインウェビナー
- 参加費用：無料（通信料はお客様負担となります）
- 対象者：労働衛生に携わる方で、以下に当てはまる方はぜひご参加ください。
・主治医から「復職可」の診断書が出たものの、業務に耐えうる状態か判断に迷っている方
・人間関係や過重労働などのストレッサーが現場に残っており、元の部署に戻すリスクを懸念している方
・小規模拠点や少数精鋭チームで代替部署がなく、復職の受け入れ先に困っている方
・メンタル不調者の復職判断や復帰後フォローについて、産業医との連携を深めたい人事労務・産業保健担当者の方
- 参加特典：
終了後のアンケートへご回答いただけた方に本セミナーの講演資料をプレゼントいたします。
- 主催：エムスリーキャリア株式会社
お申し込み
参加をご希望の方は下記のフォームに必要な情報をご記入の上、申し込みの完了をお願いいたします。
申し込み完了後、当日のアクセス方法に関するメールをお送りしますので、ご確認ください。
注意事項
- 同業他社のご参加はお断りいたします。
- 複数名のお申し込みの場合も、お手数ですが、お一人ずつお申し込みください。
- 本セミナーはオンラインで開催いたします。御社内/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
