この資料でわかること
・面談の従業員満足度を把握する ・産業医の面接指導結果、就業上の措置に係る意見を把握する
産業医面談を効果的なものにするには、面談後の従業員の満足度や状態を把握し、就業上の措置を講じることが重要です。 効果的な面談をスムーズに実施いただくためのツールとして、ぜひ本フォーマットをご活用ください。
■フォーマットの内容 ・産業医面談実施後アンケート ・面接指導結果報告書・就業上の措置に係る意見書
